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新聞発表　団塊の世代の65％が退職後の不安を感じている、という。これ自体はどの世代も定年もあり、所得もそんなにおおきく変らないのだから、そう重要な問題ではないのであるが、人数が多くなると社会は何か異なったことが起こったようなあつかいをする。この世代というのは、年齢的には難しい。仕事いえど財産は過去の集積物でしかない。新しいものをクリエートできる力はそんなに多くの人数があるわけではない。また、ここからいい就職があるとか、立身出世なてことはないに等しいのであるから伸びる力も少ない。最後のアガキになるかもしれない。このような状態の中で社会的にはこの世代の人たちを集めていく会社がなければならない。ＩＴ関連へ就職した友が退職したらどうしよう、といっていた。まだ１０年あるのに。組織に属しているだけで何もできない、それが理由といっていたことを思い出す。